如今，越來越多的公司越來越關(guān)注公司的企業(yè)形象，這要求公司員工個(gè)性化工作服。對(duì)我來說，我們必須知道，工作服定做不僅是公司的形象，而且還為員工提供了安全措施。所以，問題是，我們?nèi)绾钨徺I工作服?接下來，我將簡要介紹一下，希望能幫助您避免在購買工作服時(shí)遇到的常見問題。

  1、我聽經(jīng)驗(yàn)豐富的老人說，工作服性能要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)挑選，工作服應(yīng)用條件上的選擇，主要根據(jù)工人工種情況進(jìn)行挑選選擇。比如，石油石化工人應(yīng)更具工作特性選擇防靜電、阻燃工作服。

  醫(yī)護(hù)類工作服定做，要選擇抑菌類工作服。我們傳統(tǒng)企業(yè)員工的工作服定做要根據(jù)我們工人固有崗位、環(huán)境進(jìn)行定制。如需要大量的體力勞動(dòng)的工人工作服選擇應(yīng)著重選擇滌含量較高的，而辦公室則可以選擇棉含量高的工作服。

  2、工作服定做后的售后服務(wù)，因?yàn)楣ぷ鞣诙ㄖ七^程中至少要經(jīng)歷超過30天左右的生產(chǎn)周期，且企業(yè)在定制工作服后會(huì)經(jīng)歷交通運(yùn)輸和員工穿戴。

  難免會(huì)出現(xiàn)尺碼不合適及產(chǎn)品質(zhì)量問題。作為消耗品，工作服定做后的售后問題是衡量工作服廠家是否地道的重要指標(biāo)之一。

  3、售前的款式確認(rèn)、顏色確定，這些都很重要。售前我們要關(guān)注的是工作服的款式及顏色。在傳統(tǒng)行業(yè)的工作服，多數(shù)工作服廠家都是根據(jù)原有的常見的款式進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)加工。

  每個(gè)公司在個(gè)性化時(shí)都有許多問題需要解決。然而，選擇好的制造商可以有用地減少購買工作服的問題，并為公司節(jié)省更多的時(shí)間和人力資源。我希望我這次所說的可以幫助你。